브랜드 채용관 바로가기

리모컨

설정저장 닫기

다른 브랜드 가기

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 5월 19일(화), 업데이트 : 2020.05.23 19:39

스타벅스 계룡대로DT점에서 함께 근무할 파트너를 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 스타벅스

  • 담당자명 스타벅스계룡대로DT
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 06:00 ~ 24:00 (로테이션)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 정기휴가, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 근로계약서작성, 주휴수당지급, 초과근무수당지급, 휴게시간부여, 4대보험가입, 퇴직금지급
  • 근무지주소 충남 계룡시 엄사면 번영로 6 스타벅스 계룡대로DT점
    동정보 충남 계룡시 엄사면
    지도 상세보기
  • 인근대학교 금강대학교
  • 급여

    시급 8,800원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기

* 복리후생사항 : 근로계약서 작성, 정확한 급여명시, 주휴수당 지급, 초과근무수당 지급, 휴게시간 부여, 4대보험 가입, 퇴직금 지급
과 같은 7가지 복리후생 사항을 보장합니다.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 19일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 스타벅스계룡대로DT
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용커피 및 관련용품 판매, 서비스
  • 근무지주소 충남 계룡시 엄사면 번영로 6 스타벅스 계룡대로DT점
    동정보 충남 계룡시 엄사면
  • 홈페이지job.shinsegae.com/recruit_info/notice/notice02_view.jsp?notino=2895
  • 인근대학교 금강대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 스타벅스커피 코리아 계룡대로DT에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 계룡시
(주)CJ물류소화물분류 당일지급 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
143,883
05/23
충남 계룡시
하모니마트(원내점)【급구】마트 내 정육코너 운영하실 분/농산부 직원(남) 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
05/29
충남 계룡시
파워마트계룡시청앞 금암동 파워마트 주말 배달직원모집스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 시급
10,000
05/18
충남 계룡시
테크노야간출장세차출장야간손세차(일/목) 구함 성실한분 계룡포스코스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 월급
500,000
05/25
충남 계룡시
아이엠일리터계룡점평일, 주말아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
8,590
05/20
충남 계룡시
고박사 냉면계룡 고박사 냉면 아르바이트생 모집(평일 오전 11시반~)스크랩요약보기새창보기 17:00~20:30 시급
9,000
05/31
충남 계룡시
(주)무진장장수한우홀써빙 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
06/01
충남 계룡시
(주)CJ글로벌로지스(표창기업)주6일근무/소화물배송/거주지 우선 배치/초보가능 K106스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
05/17
충남 논산시
웅진씽크빅 논산지국웅진씽크빅 학습센터 수학전문선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~18:30 월급
2,000,000
7시간전
대전 동구
나이스콜배달대행(대전동구지사)[대전 NO.1 배달대행]월급기사 및 알바/ 콜폭주/ 바이크리스,렌트가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
05/18
충남 계룡시
계룡시전담물류센터(급)계룡시 CJ대한통운&CJ오쇼핑/기회를 찾아야 기회를만든다/택배/배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~23:00 월급
4,500,000
05/22
충남 계룡시
촌돼지삼겹살엄사 촌돼지 삼겹살에서 주방 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
10,000
06/04
대전 동구
24시전주명가 콩나물국밥#일하기 좋은 곳 추천 》 【야간 주방직원모집】스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,590
05/25
대전 동구
(주)케이와이테크[샌드위치판넬 시공기사]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
200,000
05/27
충남 논산시
다이꼬지다이꼬지에서 함께할 홀직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:30~03:30 시급
8,780
05/27
충남 계룡시
계룡대반점홀서빙 평일반 주말반 구함 / 학생가능(경험자) / 급여협의스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
06/03
대전 동구
코아바이크[바로고배달대행코아허브][전국배달대행협동조합]바로고배달대행기사가족모집/신입/경력라이더/일급2스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 일급
200,000
06/04
충남 계룡시
(주)OK당일지급 하차, 소화물분류, 중분류 알바모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
143,883
05/18
충남 논산시
자작나무한우마트진열/판매사원/매장관리/캐셔/주방찬모/주방보조/홀서빙직원및서빙알바스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,590
05/19
충남 논산시
60계치킨 논산점60계치킨스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
05/24
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
유비무환 이벤트-맞춤알바 설정만해도 시원한 커피 쏨!

빠른서비스

TOP